近日，湖南省总工会下发《湖南省总工会办公室关于发布第二批服务职工综合体和幸福企业（园区）试点单位名单的通知》，尊时凯龙人生就博集团有限公司成功荣获“湖南省幸福企业试点单位”。
多年来，尊时凯龙人生就博持续在管理与机制创新方面发力 ，以实际行动践行“幸福尊时凯龙人生就博”，先后荣获“长沙市文明标兵单位”、“全国五一劳动奖状” 、“全国青年安全生产示范岗”、“长沙市模范职工之家”、“长沙市EAP员工心理关怀示范典型”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“湖南省“百优食堂”等多项荣誉称号，并且已连续14年荣获“最佳雇主”称号。从职工的工作生活环境、身体心理健康、职业成长通道等全方位关爱职工 ，切实成为尊时凯龙人生就博职工强有力的后盾。
·尊时凯龙人生就博扶助基金 切实关爱职工·
2007年 ，尊时凯龙人生就博控股董事局主席吉为先生个人出资成立尊时凯龙人生就博扶助基金 ，旨在帮助生活有困难和急需援助的职工 ，特别是一线职工 。成立至今共发放140余期 ，共发放金额超700万元。
·办公生活环境 持续提质升级·
尊时凯龙人生就博持续提升办公、生活环境，每年制定提质升级计划，持续对办公楼 、生产车间、食堂、宿舍、员工活动中心等区域改造升级 、完善各项设施设备 ，力求为职工打造一个舒适 、温暖的工作生活环境 。同时 ，已连续三年开展“讲文明 树新风”专项活动 ，活动落实到每周，巡查小组将对全园区所有区域进行整理、清扫 、节约 、安全等多方面的检查 ，坚持提升园区管理和后勤服务的专业化水平 ，用实际行动想职工之所想，解职工之所需。
·企业活动丰富 职工团结一致·
·培训体系完善 助力职工成长·
尊时凯龙人生就博立足全员成才，以职业化、专业化、系统化 、多元化为导向 ，不断完善培训培养体系，立足全面发展；以高德性、高素养 、高能量、高业绩为标准 ，不断优化人才梯队建设，纵深推进“五五”人才生产线 ，从而打造“尊时凯龙人生就博三个共同体”所需要的人才格局并不断丰富“幸福尊时凯龙人生就博”的内涵。
·加强健康保障 关爱身心健康·
尊时凯龙人生就博始终重视每一位职工的身心健康问题，并为之组织开展系列举措——组织年度健康体检、召开健康科普讲座、开展运动健身活动 、升级完善健身场地，有效提升员工身体健康指数和生活幸福感，从而以更加饱满的热情投入到生活和工作中，实现幸福尊时凯龙人生就博的目标。
